提供有创意的员工礼物是一种有效的方式，可以提升公司品牌形象、增加员工归属感和激励员工积极性。然而，如何让这些礼物送出去时更具新意呢？
瞭解员工需求和喜好，选择最贴心的礼品
送礼品的最重要目的是让员工感到贴心，因此在选择礼品时应该考虑员工的需求和喜好。可以透过问卷调查或组织小组会议等方式瞭解员工的需求和喜好，并根据这些信息来选择最合適的礼品。例如，如果员工大多数是年轻人，可以选择一些时尚有趣的礼品，例如创意U盘、磁悬浮球、迷你投影仪等。
定制礼品，加强品牌形象
增加互动性，提高员工的参与度
关註礼品的实用性和环保性
礼品的实用性和环保性也是需要考虑的因素。如果送的礼品不实用，员工可能会把它们丟到一边不去用，这样会浪费资源。而如果礼品不环保，会对环境造成一定的汙染，不利于公司形象。因此，在选择礼品时，要註重礼品的实用性和环保性，选择一些对员工有实际帮助的礼品，并尽量选择环保材料制作礼品。
精心包装礼品，增加惊喜感
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