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员工是公司弥足珍贵的财富，每当节日庆典会议的时候，为员工精选寄托感恩与祝福的美好礼物，是企业表达呵护与感念，展现节日祝福的最佳途径，也是企业浓郁人性关怀的完美彰显。
一个常年没有福利礼品的企业，员工薪水级別差距很大，在员工的眼裏就只有硬性数目的薪水，个人价值，个人在企业裏的地位和领导的赏识程度都直接跟薪水数目打上一一对应关系，一旦薪水降了，员工的全部工作激情，凝聚力，团队合作，个人情绪全部都降到冰点，薪水升了，员工眼中就盯著一个更高的目标，所有的一切都用钱来衡量，员工的关系更多的是竞爭。
而一旦有了福利礼品，那结果就完全不一样了，有句老话叫做礼轻情义重，因为礼品的价值往往是不透明的，这就让员工很难准確地用金钱计算自身的价值。于是，简单的用工与被用工之间往往多了一层情，很多企业口号裏总有用情留人却往往只浮于表面，忽略了员工节日福利的重要性。
荣誉感和凝聚力。每个员工都不可避免的有三个圈，同事一个圈，朋友一个圈，亲戚家人一个圈，平日裏生活上，跟亲戚朋友谈起来，我们公司又发福利礼品了，哇，你们公司真好，真有钱，效益不错，领导有魄力，你们公司在行业裏是第一位吧？羡慕之情洋溢于表，而你的同事则在一面极力抑制著兴奋，努力谦虚、保持低调再低调的表情下高兴地接受著亲朋好友对他公司和他本人的恭维，在保障了企业宣传的同时，也增加了他的自豪感和对企业的归属感。
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