福利礼品
福利礼品分为一般的福利礼品，和节日福利礼品，两者也有不同的需求。福利礼品在节日礼品的消耗来说，每年都是挺大的，福利礼品也称福利品，福利是指企业或团体对內部进行企业文化活动、提升內部关系、提升员工忠诚度。受赠者为企业內部员工，表达感恩和关爱为主。
节日福利礼品：是在传统的节日裏发给员工的礼品，节日慰问员工也是企业常规之事。比如中秋节送月饼，端午节送粽子。这类礼品侧重于食品或家庭生活用品，关心员工要关註到每一个细节，它不同于其他礼品，而是员工辛苦一年的价值体现。
一般福利礼品
主要用于对內部员工进行企业文化传播，提升凝聚力，提升员工忠诚度和积极性的福利品。这类礼品的实用性需求尤为明显，因为普通的商品只要具有实用性的特征都可以作为福利品。
主要分为社交型和标誌型。在节日期间，对商务公关而言，商务礼品的受赠者多为外部企业或团体和个人，以互助、合作、共贏为目标，因此价值和文化特性的需求比较明显。根据细分需求的不同，商务礼品可以进一步细分为标誌性礼品、交际性礼品两类。
交际性礼品
这是我们常说的狭义的商务礼品。主要用于日常的各种商务交际场合，用来提升送礼人与受赠者关系和情感的商务礼品，受赠者主要为商务合作伙伴。定做这类礼品要侧重表达对受赠者的尊重与关爱，重点考虑受赠者对礼品个体需求，较为雅致又具有实用性的礼品一般都会受到欢迎，比如红酒、紫 砂壶、茶叶、字画等。
标誌性礼品
主要用于品牌形象的展示和宣传，重大对外活动的商务礼品也可以为标誌性礼品。这种礼品多为团体对团体的赠送形式，侧重企业理念用形象展示。标誌性商务礼品基本不需要考虑受赠者的礼品需求，而是具有强烈的企业礼品定做特色。比如企业要定做某款特色产品的金质模型、要刻有某团体标誌的玉质印章等等。
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